Cel mai nou program Createrra

BANDA MUNCII

Ziua în care te ridici, iar realitatea te urmează este aici

4 - 6 Decembrie 20263 zile 20 de distincțiiSală, Online sau VIPÎncepi aici

Cel mai nou program Createrra

BANDA MUNCII

Ziua în care te ridici, iar realitatea te urmează este aici

4 - 6 Decembrie 20263 zile 20 de distincțiiSală, Online sau VIPÎncepi aici

Ai construit un business. Acum este momentul să construiești organizația care îl poate susține.

Pentru cine este

Pentru antreprenorii aflați în faza de start-up către consolidare, care au deja un business în funcțiune. Programul e pentru tine dacă:

0/5Câte dintre ele sunt despre tine?Te califici pentru înscrierea în program.

Începi aici

Pentru cine este

Pentru antreprenorii aflați în faza de start-up către consolidare, care au deja un business în funcțiune. Programul e pentru tine dacă:

0/5Câte dintre ele sunt despre tine?Te califici pentru înscrierea în program.

Începi aici

Banda Muncii îți livrează

Codul Performanței Antreprenoriale

Banda Muncii îți livrează

Codul Performanței Antreprenoriale

Ce adresează programul

Fricțiunile interne din companie, adică locurile în care există costuri invizibile:

Costuri invizibileBanda Muncii

TIMPUnde se consumă timp fără să se creeze valoare?

BANIUnde apar costuri generate de procese, alegeri sau responsabilități neclare?

ENERGIEUnde investesc oamenii energie în blocaje, conflicte sau reluări?

Toate acestea sunt adresate prin construirea unei structuri organizaționale responsabile, integre și eficiente.

Ce adresează programul

Fricțiunile interne din companie, adică locurile în care există costuri invizibile:

Costuri invizibileBanda Muncii

TIMPUnde se consumă timp fără să se creeze valoare?

BANIUnde apar costuri generate de procese, alegeri sau responsabilități neclare?

ENERGIEUnde investesc oamenii energie în blocaje, conflicte sau reluări?

Toate acestea sunt adresate prin construirea unei structuri organizaționale responsabile, integre și eficiente.

Ce adresează programul

Fricțiunile interne din companie, adică locurile în care există costuri invizibile:

Costuri invizibileBanda Muncii

TIMPUnde se consumă timp fără să se creeze valoare?

BANIUnde apar costuri generate de procese, alegeri sau responsabilități neclare?

ENERGIEUnde investesc oamenii energie în blocaje, conflicte sau reluări?

Toate acestea sunt adresate prin construirea unei structuri organizaționale responsabile, integre și eficiente.

Ce vei obține mai exact?

Identitatea businessului
Ce spunem că suntem vs. cum funcționăm în realitate?

Clientul
Pentru cine construim?

Conștiința organizațională
Cine suntem, cum funcționăm și încotro ne îndreptăm?

Fricțiunile interne
Unde pierde compania timp, bani și energie?

Structura organizațională
Roluri, responsabilități, procese, aliniere la obiective.

Trei zile. Douăzeci de distincții.

3zile de program intensiv

20de distincții și principii organizaționale

20de cărți din Seria Spiritonomics, Banda Muncii

De la curaj până la valoarea de sine

Curajul
Determinarea
Perseverența
Inițiativa
Responsabilitatea
Conștientizarea spațiului personal
Adaptabilitatea
Curiozitatea
Integritatea
Puterea personală
Neutralitatea
Unicitatea
Autenticitate
Vocația
Începutul actualizării de sine
Speranța
Respectul de sine
Discernământul
Cunoașterea de sine
Valoarea de sine

Fiecare principiu este integrat în limbajul echipelor, nu numai în fluxuri și procese.

De unde pleci și încotro te îndrepți?

Metoda: auditul organizațional

Inventarul real.

Valorile existente, în procese, comportamente și limbaj.

Contradicțiile.

Ce se spune că se face vs. ce se face de fapt.

Destinația.

Valorile și direcția spre care compania dorește să se îndrepte.

De unde pleci și încotro te îndrepți?

Metoda: auditul organizațional

Inventarul real.

Valorile existente, în procese, comportamente și limbaj.

Contradicțiile.

Ce se spune că se face vs. ce se face de fapt.

Destinația.

Valorile și direcția spre care compania dorește să se îndrepte.

De unde pleci și încotro te îndrepți?

Metoda: auditul organizațional

Inventarul real.

Valorile existente, în procese, comportamente și limbaj.

Contradicțiile.

Ce se spune că se face vs. ce se face de fapt.

Destinația.

Valorile și direcția spre care compania dorește să se îndrepte.

Cu ce pleci?

O cale metodică, structurată și precisă, prin care:

Descoperi cum poți scala eficiența activității în organizație

Recunoști principiile care la prima vedere par volatile, spirituale sau invizibile

Instalezi valorile ca principii în conștiința organizațională

Prima ediție:

4 - 6 Decembrie 2026

Sală, Online sau VIP

Sală

595€/ persoană

TVA inclus

3 zile, în sală

Peste 10 ore / zi

Începi aici

Online

495€/ persoană

TVA inclus

3 zile, în online pe zoom

Peste 10 ore / zi, ca și cum ai fi în sală

Începi aici

VIP

795€/ persoană

TVA inclus

Loc în primul rând

Prânz exclusiv cu trainerul în fiecare zi

Cele 20 de manuale Spiritonomics

Începi aici

Banda Muncii deschide nivelul următor

Bilet de parcurs

De laBMBanda Muncii

CătrePLCProgramul Leadership Createrra

Îmbarcare4 - 6 Decembrie 2026

LocSală · Online · VIP

Următoarea oprireBanda Încrederii · exclusiv pentru participanții PLC

Nivelul 2

BMPLC

Construiește o moștenire pe măsura arhitecturii tale

Prima ediție:

4 - 6 Decembrie 2026

Începi aici

Rezultate memorabile. Acțiuni sustenabile. Realități remarcabile.